公司如何为员工交社保

网上有很多朋友都留言说想知道公司如何为员工交社保。比如名叫“和气生财”的朋友说：我们公司是刚成立的，规模也不大，只有5个人，其中我们三个是创始人，算是老板，剩下两个是招来的员工。这两个员工刚入职就要求要交社保。我们公司的资金没有走过对公账户，之前也没有缴纳过社保，现在我们想着给员工提供保障，保障他们的利益，决定给员工交社保。但是要是我们只交那两个员工的，会不会很麻烦?能不能挂靠?手续费会不会很高?另外，也有一些准备创业的朋友疑问，说如果自己开公司，公司如何为员工交社保?所以，本篇文章小编的任务就是给大家解答一下公司如何为员工交社保。

关于公司如何为员工交社保，小编提供两种方案，一种是找企业社保代缴公司代缴，需要提供员工的相关信息，也要支付一定的代理费。具体情况，您可以咨询财税网等专业代理公司。

第二种方案就是企业自行为员工交社保，具体步骤是：

1、公司到单位英语之星注册地社保部门办理单位社保证，并且准备社保材料。需要提供单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件;公司法人以及经办人员身份证复印件;单位社会保险登记表。

2、公司到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。需要提交单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件;法人以及经办人员身份证复印件单位公积金登记申请表。

3、公司员工需要提交本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员;如果员工在其他单位已经缴纳过社保了，直接填写社保增员表就可以了。 4、公司社保经办人员带齐单位社保证、公章、参保人员资料到社保部门统一办理，完成之后就可以领取社保卡了。不过不同的城市办理时间不一样，多多少少有一点差别。

5、员工办理住房公积金需要提交本人身份证复印件;由单位填写住房公积金汇缴清册，加盖公章后，统一提交公积金管理部门;单位提交清册后需要到指定银行为职工开立个人账户

6、缴费，办理完员工的五险一金之后，企业就要按照公司所在地的五险一金缴存比例，每个月到人社局缴纳五险，并到住房公积金管理中心缴纳公积金。 以上就是公司如何为员工交社保的回答。对于交社保各流程的注意事项和需要缴纳金额等问题，有疑问就可以咨询在线客服，您还可以咨询关于企业社保代理、公司注册代理、公司法人变更等业务。