先讲两个发生在子禾身边真实的小故事：

创业者：老李、男、50岁、营销人、典型的营销思维、机会主义创业者果不其然，连续创业者老李，又甩开现有的项目，投身去做新的项目了。

老李是我朋友的一位合伙人，年前因为一个项目找到我，想拉着我打造他成为某个领域的IP。

碍于朋友的情面，给老李出了几个小的故事脚本。

不想还未开拍，老李撇下我们去给某个新项目的企业做了总经理。

疫情期间，老李那新项目趴了窝，就又想重拾某个领域IP的梦想。

他主动打了一些钱，态度很诚恳，于是我又继续为他量身定做了一些内容。

不想，没出半个月，老李又再次撇下项目，去搞了帮人解决信用卡负债问题的项目。

老李五十出头，老一代的营销人，典型的营销思维，机会主义创业者。

市场上哪里有新的商机，他总能第一个抓到，但是，每次他都果不其然的成为那个商机的先烈。

创业者：小陈、男、35岁、项目主管、疫情后事业、被迫创业、创业小白小陈是我曾经的下属，是我带他入的行，小伙很精神、很机灵，智商情商都很高。

项目经理，是一个独特的岗位，需要具备超强的多线程思维，和均衡协调的智商情商。

项目经理的独特性在于，入门门槛很高，可一旦入门，对别的任何工作，却很难再有兴趣。

因为做项目那种超级掌控力，会给人一种超级的成就感。

在我离开的时候，曾郑重提醒甚至警告过所有下属，尤其是小陈，不要做太久项目经理，干熟练了，人会变懒，会退化！

又是一个果不其然，十几年过去，几个下属在一个公司，都没动过地方，小陈也在其中。

疫情的影响，小陈被公司辞退了。

电话里和小陈聊了很久，他对外面的商业、企业、创业、互联网、移动互联网，一无所知，只是做了十几年的终端客户。

工作没有了，可刚生了二胎的家庭，不能没有收入，找工作快三个月了，基本没有希望，因为职业经历太窄了。

昨天小陈告诉我说，他要创业了，和朋友开个工程公司，还干老本行，就在原公司本地，这是要抢老东家的生意，我沉默良久，不知道说什么好。

下面开始正题

01很多所谓的创业者，从来都不曾是真正的创业者

大众创业、万众创新以来，在创业这条路上前仆后继，所谓的创业者不计其数！

疫情以来，火了一个词“副业刚需”，创业改头换面，成了另外一种概念，包括轻创业，也都是创业概念上的创新。

然而，很多所谓的创业者，从来都不曾是真正的创业者，他们大概是这样的：

找不到工作，跟着一窝蜂的，也有模有样的成了创业者听了几场会，看了几个项目，手里有钱的时候，也就没忍住被人拉着做了创业者毕业了没工作，打工适应不了辞了在家，家里人看不下去出钱做了创业者被朋友拉着投身做了创业者，开始投钱投人，后来只投钱，再后来只投想法原来给人打工，奖励没对象、或者受了气，索性自己开始了创业原来跟人合伙，赚了钱被设计踢了出来，然后下定决定自己当老大开始了创业在单位工作稳定，但收入太低，从寻找副业开始，逐步成为了创业者在原来的工作上挺优秀的，听多了很多企业家的溢美之词，觉得自己优秀到万中无一，于是开始了创业你的情况是其中之一吗？你是哪种创业者？

之所以说这些所谓的创业者，从来都不是，我们可以推荐一个标准，方便大家来衡量。

就像注册头条号，成为头条的创作者一样，起码你在注册头条号以后，要对头条的平台规则有一定的学习、了解，参加一些头条的训练营。

那么请问，以上所有的所谓创业者们，你们在开始创业之后，有系统的学习过、了解过创业这件事吗？

02草莽英雄，是小概率事件，这种概率只会越来越小这些创业者有一个基本的信念，那就是创业这件事，主要靠关系、靠眼光、靠机会。

只要关系够硬、眼光够准、抓住了机会，所谓的创业就是手到擒来。

这其实是典型的草莽英雄的思路！

这样的创业者，大概会有以下几种死法：

预判失误、预算超支、销售远不到预期、资金断裂开始小有成绩，大家热情高涨，后来内部开始分化，最后分崩离析起步就没走起来，更别说跑，每天都在修改方案，执行上从未到位，不了了之原本关键人承诺的关系、资源，迟迟无法到位，最后撑不下去赚了钱了，核心成员出走，回过头对着干，最后两败俱伤曾经日进百万，经营不善，操盘不利，日渐没落，几经挣扎，终于负债累累兢兢业业做得很好，被竞争对手盯上，安排内鬼入职几个月，最后抄走全部商业核心，眼看着别人用自己原创的商业内容、模式赚得盆满钵满，自己被挤得没有活路

这个时代，草莽创业必死！

为什么，以最简单最核心的股权为例，所谓的创业者，有几个人能把股权这件事搞明白的？

几个人合作，有的出钱，有的出技术，有的出力，有的出资源，股权该怎么分？

等到公司上了一定规模，效率到了一定瓶颈，核心员工要出走、怎么做股权激励？

03什么是真正的创业者、什么是真正的创业精神什么是真正的创业者，360的周鸿祎曾经说过一段话，说得很好，一个真正的创业者，首先是看到一个需求，充分了解、调研这个客户需求，用不断打磨的产品去适配、去满足这个需求，最后从这一个点开始做成一个事业。

什么是真正的创业者，什么是真正的创业精神，子禾的独家观点：

真正的创业者，是为了解决生活中的问题而生的，是为了让生活更美好而生的，这也就是创业者精神！

真正的创业者，所能创造的价值，在于能对生活的改变，做出多大的贡献！

这个贡献能不能被复制、可不可以持续、是否高频，决定了这份事业能不能走远、做强！而相比较两个公司，一个阿里，一个腾讯，你觉得哪一个公司更具备创业者精神？

在这个点上，小米的雷军以手机为入口，切入年轻人的生活，从方方面面做起，小到啤酒方便面，大到沙发、家具、大家电，你看明白了吗？

越是伟大的公司，越是具备创业者精神，像支付宝为了解决买家和卖家的信任而生，阿里云为了大数据、云计算、为了赋能更多科技企业而生。

而那些在创业初期打下了一定的江山，此后只把目光盯向消费者的口袋的公司，必将在历史的洪流中被唾弃被抛弃，你想到了哪些企业呢？

04你可以不做创业者，但不能没有创业精神，否则中年危机如影随形！有的人工作上比较稳定安逸，像案例中的小陈那样。

有的人早早对自己有了几斤几两的判断，早早断了野心的念想。

然而，中年危机火了，烧得就是这帮人，惊不惊喜、意不意外！？

要知道一个道理，唯有变化是不变的。

可以在稳定的工作中选择安逸，但没必要彻底放弃学习，因为时代在快速变化，连官方机构都在极力的改变，你没看到过么。

在微博上在抖音上，那些官方机构的账号，在努力刷着自己的存在感，不放过任何一次热点事件露脸的机会。分享几个创业精神的黄金建议，给工作稳定、生活安逸的中年人，也给一直在伪创业的创业者：

创业首先是一种热爱生活、热爱学习的精神创业的初衷情怀，是帮助他人、是创造价值创业的目标是满足需求、解决客户问题创业有一套完整的、科学的理论、实践、法律体系，创业必学、必知可以不去创业，但必须要有创业精神，保持个人对生活的热爱，对创造生活价值、社会价值的追求如果创业，请像养儿子一样对待，别一遇到困难就抛弃那些说创业做项目要像养猪一样，养大了就卖的理论，只是创业的一个泡沫而已做一个有合作意识的人，不仅是创业的必需，也是人生的必需创业者是这个时代最美的人，对生活更美好做出了贡献，都会名留史册05子禾寄语自媒体创作，是一种创业吗，当然是！

哪怕有一篇让某一位迷茫中的人找到了方向、也是创作者的价值。

哪怕有一句触动了、点醒了看到的人，一个点赞，一个简单的感谢回复，也是创作者莫大的回报。

感恩这个时代，感恩平台，感恩自媒体平台遇到的每一位朋友，祝福看到这里的每一位！头条号作者：策划人子禾

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