我们知道，入职参保是职工权益。随着近些年来大家对社保的越发重视，关注职工社保参保，离职期间找社保代缴公司参保成了相当一部分职工的选择。

离职找社保代缴公司交社保多少钱？本文你带你算一下这笔账！我们知道，在职状态社保参保费用是由个人缴纳部分和公司缴纳部分组成的。

北京社保缴费基数及比例：五险个人及公司参费比例及计算：（最低基数计算）

养老保险：公司16%，个人8%，公司参费缴纳578.4元，个人参费缴纳289.2元。

失业保险：公司0.8%，个人0.2%，公司参费缴纳28.92元，个人参费缴纳7.23元。

工伤保险：公司0.4%，个人0，公司参费缴纳18.85元，个人0。

生育保险：公司0.8%，个人0，公司参费缴纳44.46元，个人0。

医疗保险：公司10%，个人2%，公司参费缴纳555.7元，个人参费缴纳669.84元（3元大病医疗）。

在职员工参保，个人每月须缴纳289.2+7.23+114.14=410.57元；公司为你参保缴纳578.4+28.92+18.85+44.46+555.7=1226.33元。

离职找社保代缴公司交社保则需要承担上述参保的全部金额，410.57+1226.33=1636.9元。

个人社保代缴参保费用除社保参费还会有一定的服务性收费。总体费用一定会高于1636.9元。

目前市场上很多社保代缴公司，其公司资质及服务状况都难有保障。一些所谓的社保代缴更是打着“0元参保”“一元参保”的口号。经过上面的计算，想必大家已经清楚了，这类看似诱人的广告实则是不可能的。

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